組織体制・企業文化（27件）
株式会社ABI
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ABI 2.6
- 新卒を育てようという上層部と人事部の想いは凄まじい。不満や不安は悩まずに早めに相談す...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ABI 3.3
- 飲みニケーションが多く、お酒を飲める(飲み会の場を楽しめる人)が多い。 オフラインで...
- 回答者 開発部、SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ABI 2.6
- 組織体制として管理職の負担が大きくなっています。通常業務に加えて部下との面談や評価が...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ABI 3.1
- 上流工程をうたっており、リーダーに昇格を推奨される。比較的若い層20代後半から管理職...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ABI 3.3
- 人がいい人が多かった。新卒社員はかなり大事に扱ってくれていた印象。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ABI 2.3
- 社内行事が多く、ボランティアで活動をしないと評価がされない。...
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