入社理由と入社後ギャップ（18件）
株式会社サンザ
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- 回答者 店舗勤務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンザ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 単純に「楽しそう」と思える店作りがされている。 来店した瞬間、他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ホテル部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンザ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：運営のホテルを実際に利用した際に、心地よいサービスを受けたため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンザ 4.5
- 入社を決めた理由： ファッションホテル業に風穴を空ける存在だと感じた。 「入社理由の...
- 回答者 ホテル社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンザ 3.1
- 入社を決めた理由： 一番早く内定が出たのと、若手でも責任感を持たせて仕事をさせてくれ...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンザ 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由：会社全体での士気も高く成長が期待できたため。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サンザ 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業種柄仕方ないけれど、残業はとても多...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンザ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：新しいことや考えが発言しやすい環境である。温故知新な社風...
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