組織体制・企業文化（59件）
株式会社レリアン
- 組織体制・企業文化（59件）
- 入社理由と入社後ギャップ（67件）
- 働きがい・成長（77件）
- 女性の働きやすさ（77件）
- ワーク・ライフ・バランス（76件）
- 退職検討理由（62件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（50件）
- 経営者への提言（23件）
- 年収・給与（65件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.6
- 良くも悪くも昔ながらの販売小売です。個人ノルマはなかったですが、店舗ごとの達成目標は...
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 3.4
- まず、礼節を重んじる会社だと思います。お客様にはもちろん、上司、社員同士にも気を遣え...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レリアン 3.5
- どちらかというと穏やかな社風であったが、伊藤忠商事が親会社に変わってから環境は激変し...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.8
- 数字に対する情熱は非常に素晴らしく、他国産ブランドを圧倒している。配属先の店長の采配...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.0
- 礼儀を重んじる会社です。気配りや心配りを大切にしています。礼儀はきっちりとしているの...
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.3
- 設立50年を超える老舗企業の為、お客様やテナントからの信頼度が高い。一方で、超年功序...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 3.8
- 店長が全てです。女性だけの世界ですし、店舗は大型店なら20名ほどいますが 地方など小...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 2.4
- 全てが店長次第。入社し、どこの店舗に配属になるかは運のようなもので、人材育成に力を入...
- 回答者 営業担当、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 2.9
- お客様第一主義で、かつ現場主義である。親会社が伊藤忠になってからは、利益主義的な部分...
- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.1
- 年功序列制。体育会系。伊藤忠傘下。 顧客の売上げで成り立っている会社。 古き良き文化...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 2.1
- 会社としては昔ながらの考えが強く社長も変わりましたが、社員たちを見てるかといえば そ...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 3.6
- 店長に絶対的権力がある印象。古い体質。店長になるとほぼ定年まで働くため、頭打ち。40...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、販売、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.5
- 色々な取り組みやブランド展開で時代においつこう、アパレル不況の逆境を乗り越えようとは...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 3.0
- 全体的に古いと感じました。 縦の関係が強く、特に店長の言うことは絶対なので、店長によ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 3.0
- 何事も「店舗」による。 年功序列。独特の上下関係や礼儀があり、会社の雰囲気にはまった...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.5
- お客様第一という考えは素晴らしいのですが、社員の働きやすさは店舗によって変わります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レリアン 10年以上前 1.9
- お客様第一主義・店頭第一主義で、女性が働きやすい会社。とは表向き。 実際は店舗は店長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.5
- 伊藤忠の子会社なので、日本的な年功序列の企業文化に感じます。ただ、店舗は配属される店...
- 回答者 販売員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.6
- 古い体制ではあり、昔はパワハラが横行していたが、今はパワハラにもきびしくなり働きやす...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レリアン 2.1
- ・お疲れ様でございます。など独特な言葉を使う少し宗教ぽさがある ・やや年功序列である...
- 回答者 関西、販売、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 2.3
- 年功序列で、運が必要な会社です。 上司に気が使えて、気を使うことがストレスでない人は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レリアン 2.0
- 完全な年功序列です。イエスマンになれば将来的な昇進が臨めますが、自分から意見したりす...
- 回答者 販売職、販売、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.3
- 建前を守る文化。正直な所どうなってるのか本部は気にしてないので店長の国みたいな店にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レリアン 3.4
- 良くも悪くも、古き良きを守っている会社。今の時代に合うよう、いろんな取り組みもされて...
- 回答者 販売、小売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レリアン 10年以上前 2.9
- 年齢が高い人を敬うという傾向の強い会社です。 その為、新入社員は意見を言いにくい環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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