企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
株式会社加藤製作所（機械）
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（35件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 製造部、生産管理課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.5
- 強み： 国内ではライバルはほぼ1社しかおらず、参入障壁も高いため、競争が少ない。イン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.0
- 強み： 建設機械メーカーで、移動式クレーンは現在2社しかないので、客先は訪問したらあ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.4
- 強み： 製品の同業社が少ない(移動式クレーンにおいていえば、国内ではここともう一社の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.9
- 強み： クレーン車を製造しているという点。タダノと加藤製作所で国内シェアのほとんどを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 3.0
- 強み： クレーン車の市場が寡占市場であること、建設業への貢献で事業的になくなる事はな...
- 回答者 アフターサービス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.5
- 強み： 移動式クレーン業界ではトップクラスのシェアなので、今後もこの分野をおろそかに...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.1
- 強み： クレーン車を造っているメーカーが実質国内は2社のみな事。 弱み： 国内販売に...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.1
- 強み： クレーン車についてはブランド力もあり、シェアもあるので一定の売り上げは見込め...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.8
- 強み： クレーンに関してはとても強いと思う。日本に大きい会社が２社しかないため。 弱...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.4
- 強み：一部上場企業のため潰れることはないと思う 弱み：製品開発がヘタ、昔と開発の雰囲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.6
- 強み：良くも悪るくも１００年を越える歴史があり1部上々メーカーとして社会的信用は高い...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤製作所（機械） 2.1
- 強み：東証一部上場企業であることかなと思います。 弱み：申請書類等いまどきなんでも紙...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.0
- 強み： 建機の中では圧倒的な頑丈さを誇り、機体自体が壊れる事は少ない。 弱み： 広報...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 3.0
- 強み：クレーン車は日本を代表するメーカーである。 弱み：クレーン車以外が弱い。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、加藤製作所（機械） 2.3
- 弱み： 優秀な人材が辞めていってしまうこと。...
- 回答者 設計部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、加藤製作所（機械） 2.3
- 事業展望： 海外比率を上げると言っているが人材が確保できていないので現状維持がやっと...
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