東急の「退職検討理由」 <社員のクチコミ情報>

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「鉄道事業を基盤とした街づくり」を手掛ける東急グループの中核企業。 鉄道事業の他、商業施設・オフィス・住宅などの都市開発事業や、百貨店や食品スーパーといった生活サービス事業を展開。

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退職検討理由(53件)

東急株式会社

該当件数
15件

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急 3.6
自分のこの先のキャリアや成長に限界を感じた。このままのんびり居座ることもできるが、正...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 都市開発、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東急 3.3
求められることや努力してきたことと報酬が伴わない。働らくことのコスパが悪い。...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急 3.1
すぐの退職予定はないが常にここにいていいのか、この年で成長をやめていいのかという葛藤...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 カウンターセールス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東急 2.1
5年縛りがあり、がんばっても正社員(特化職正社員)には店長に好かれて推薦されないとな...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 不動産、総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 2.6
デベロッパーの中では給料がかなり低いため。また、育児時間の確保のため、よりテレワーク...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急 3.6
社歴が長くなるにつれ、ジェネラリストになり、管理者になることを求められる。より現場で...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経営管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 2.6
給料の低さ。日々の成果が昇進や給与に影響しないためモチベーションの維持が難しいから。...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 不動産、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 3.0
給料や福利厚生(特に住宅補助)が想像よりも下回っていたこと、昇進の基準が明確ではない...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 不動産、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 2.5
大学同期と比較して給与の低さが目立ち、自分のしたい生活をすることが難しいと感じます。...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 3.4
成長が見込めない上に一般管理部門の人材の流動性が低く異動がしにくく、社会人として危機...

東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 不動産、技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急 1.9
基幹職以上のレベルが低く目指すものがない。また将来性も乏しい会社なので、実力がつかな...

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資本金
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上場年月日
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