ワーク・ライフ・バランス（61件）
株式会社JERA
- 組織体制・企業文化（60件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JERA 2.9
- 部署による雰囲気が全く違います。 両株主の従業員が多く在籍している部署は、出社率が高...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JERA 3.8
- コアなしフレックスなため、7:00〜22:00の間で自由に働くことができる。なお、1...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JERA 3.8
- 部署によると思いますが、有給休暇は取りやすいです。 テレワークも1カ月の半分利用でき...
- 回答者 調達、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JERA 3.9
- フレックス勤務、リモートワークが可能であり、非常に働きやすい。また子育て中は時短勤務...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JERA 4.0
- 最近は、目標とする休暇取得日数を設定しており（部門によるが）、皆お互いに休暇を取りや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JERA 3.8
- 部署により残業時間に濃淡はある。発電所などではほぼ残業がない所も多いが、本社のバック...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JERA 2.9
- 有給は積極的に消化しているイメージ...
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