社員クチコミ(54件)
株式会社ビザスク
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- 入社理由と入社後ギャップ(7件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(12件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 入社を決めた理由: ビジョンへの共感。 スポットコンサルという稀有なビジネスモデルで...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 働きがい: あらゆる業界の案件やリサーチを経験することができる。 手を挙げれば、事業...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 入社を決めた理由: まだまだ成長過程にある事業だということ、上場後もベンチャーとして...
- 回答者 法人事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.6
- 上場前からいる古株と直近半年くらいに入社した者の意識の差が激しく感じる。 リーダー陣...
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- 回答者 法人事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.6
- 20代後半から30代前半の女性が多く、チームリーダー陣も半分以上女性である。ただチー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 会社としては社員の約半分が女性、かつ社長も女性のため産休、育休もとりやすい。この規模...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 組織の階層は3階層ほどであり、まだまだ経営陣との距離が近く、事業部長との面談機会もあ...
ビザスクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 組織体制が頻繁に変わる。それにより離職する方も多く、このままここにいて良いのか不安に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 強み: スポットコンサルの先駆者として、業界では圧倒的ナンバーワンである。国内で肩を...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 組織体制が頻繁に変わる。...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 育休や産休は問題なく取得することができる。...
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