組織体制・企業文化(24件)
紀陽情報システム株式会社
- 組織体制・企業文化(24件)
- 入社理由と入社後ギャップ(21件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(19件)
- ワーク・ライフ・バランス(21件)
- 退職検討理由(13件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](13件)
- 経営者への提言(8件)
- 年収・給与(21件)
- 回答者 総合職SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.6
- 銀行のグループ子会社であり、社長は元銀行職員がなる。銀行子会社ということもあり、法令...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.5
- 部署間の関わりはなく、部署によって雰囲気が異なる。若手は管理者・経営者層と関わること...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.8
- 紀陽銀行の子会社のため、当時は紀陽銀行からの出向者が数多くいた。 また、協力会社の方...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 10年以上前 2.1
- 部署ごとによって雰囲気がだいぶ違う。当時は各部署ごとの知識の共有は殆どなく、部署によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 10年以上前 3.1
- 社員同士も仲が良く、業務外の活動も盛んです。 また上席とも話をする機会も多く、風通し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、紀陽情報システム 2.0
- 年功序列の風潮が有り、ある意味仕事ができてもできなくても評価は変わらない。...
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