働きがい・成長（32件）
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
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- 年収・給与（31件）
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 3.9
- 働きがい： バックオフィスの仕事では英語を使ったり、海外オフィスとの連携が必要になっ...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.3
- 働きがい： 常に120パーセント以上で働き成果を出した分だけ、それに見合う給与が貰え...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 5.0
- 働きがい： フェアでオープンな社風 実力主義でやる気のある人には色々やらせてくれる ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 3.0
- 成長・キャリア開発： 新卒採用並びに育成に力を入れており、新卒や入社年数の浅い社員に...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.9
- 働きがい：社員がみな優秀でモチベーションが高く刺激を受けた。厳しい会社だったが結果的...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 2.4
- 働きがい： やりがい以前にこなせない量の仕事が降ってきて一気にモチベーションをなくし...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.5
- 働きがい： まわりが優秀なので、非常にエキサイティングだった。 有名な360度評価で...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価は360度評価とはいいつつも、上の人が最終評価を下すのはほかの会...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事評価は360度のパフォーマンスフィードバックによる。社員は自らフィー...
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- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 3.5
- 働きがい： 常にチャレンジングな仕事を提供される点ではやりがいがあるが、業務が細分化...
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- 回答者 アセマネ、オペレーション、アナリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.0
- 働きがい： 世界中の部署との連携 収入 転職の容易さ 働きやすさ 成長・キャリア開発...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 4.5
- 働きがい： 人事評価は、上下横の３６０フィードバック。 成長・キャリア開発： 早い段...
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- 回答者 業務部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 4.0
- 働きがい： はい。でも、自分の能力以上のことを要求されることは、とても辛かった。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 3.8
- 働きがい： チームメンバー及び上司から信頼されて、非常にやりやすい環境にあった。 仕...
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