経営者への提言（38件）
中央出版株式会社
- 組織体制・企業文化（107件）
- 入社理由と入社後ギャップ（111件）
- 働きがい・成長（118件）
- 女性の働きやすさ（107件）
- ワーク・ライフ・バランス（95件）
- 退職検討理由（111件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（62件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（102件）
- 回答者 CKC、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 2.3
- 教育産業においてもっと効率的に進める方法があると思います。ひとりひとりの能力に頼りす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 指導員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 2.5
- 事業を整理して、本当にやりたい事・必要な事に絞る。それがないから、どれも中途半端に終...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 児童英会話講師、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中央出版 2.0
- 今はどのようにして顧客を確保してるのか分かりませんが、金儲けだけでなく、社会貢献や、...
- 回答者 子ども事業部、専門、保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、中央出版 3.1
- 現場の保育を見に来てほしいです。どこにどう困っているのか職員の話に耳を傾けてほしいで...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 3.6
- 時代の流れに合わせて、お客様の声や現場の社員の声に耳を傾けること、他企業の良いところ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、中央出版 2.4
- 給与をもっと上げてほしい。もちろん能力に見合うだけの仕事をこなす人に限る。...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、中央出版 2.5
- 女性が長期働きやすい環境を作ってほしいいです。ワークバランスの充実を。...
- 回答者 指導部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、中央出版 10年以上前 4.0
- ソフトを使ったゲーム形式の授業など、画期的な取り組みがないと、将来は尻すぼみだと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、中央出版 4.1
- ＩＴ化をもっと進めるべき。 時間の効率化を図る意味でも、自己分析を推奨し結果を追求す...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 2.6
- 営業を使い捨てにしない。押売りのような新規の飛び込み営業は長くは続かないと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業・販売員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 2.5
- 人を使い捨てにせず、大事に育てることも、企業の成長には必要であるということ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FAX指導部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、中央出版 10年以上前 2.8
- やはり、過剰な利益主義は辞めるべきですね。 高額教材は、辞めるべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 英会話事業部、サービス業、講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、中央出版 3.6
- 女性が長く勤められるような待遇を考えてほしい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中央出版 10年以上前 1.8
- 退職率が高いことについてどう思っているのでしょうか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全14件中の1～14件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
中央出版の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、中央出版の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>