女性の働きやすさ（255件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.0
- 会社としては女性が働くことを応援してくれますが、顧客があまりライフワークバランスの保...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.8
- 保育園送迎期間、車通勤を認めてもらい非常に助かった。その発想は無かったが何気なくアメ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.6
- ワーキングママは周りに多くいました。男性の方も、会話の中やSNSの投稿を見る限り、家...
- 回答者 技術営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 女性の働きやすさは際立っていると思います。実際女性の管理職も多いです。むしろ女性の管...
- 回答者 画像診断機器、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.6
- 制度としては整っている。一方、その恩恵を十分に活用しきれるかは本人の意識による。自己...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.9
- 出産後も働く事は可能。高職位者であれば産後もやりがいを持って働き続けやすい。 ただし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 子育てしながら活躍する女性社員が本当に多い。管理職にも女性が多く、子供の熱が下がらず...
- 回答者 スペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 2.5
- フィールドは働きづらい印象がある。本社は働き続けやすいと思う。 出張続きで家に帰れな...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.4
- 産休・育休を取得して復帰される方が多い。また、会社は、必要に応じて柔軟に対応してくれ...
- 回答者 アプリケーションスペシャリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 忙しい時期や、現場でお客様のアポや予定が入っていると難しいが、前もって申告しておけば...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 老若男女問わず、働きやすい職場で、色々な個人の事情に対して皆が思いやり合っていました...
- 回答者 ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.9
- 性別関係なく成果を残せばキャリアアップもできる環境。部門によってリモートワークもでき...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。良くも悪くも、男女関係なく、裁...
- 回答者 サービス、スペシャリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 男性も女性も関係なく平等に扱ってもらえるという意味では、非常に働きやすいです。しかし...
- 回答者 アプリケーション、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.8
- 部署にもよるかもしれませんが産休、育休、時短勤務が認められておりしっかり対応してくれ...
- 回答者 超音波、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.6
- 現場に出ている女性は沢山女性が大半。拘束時間も長く仕事人間が多い、そうならざるを得な...
- 回答者 医療機器、マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.9
- 外資系らしく、男性女性に対する差別や待遇差は感じません。リモートワークなども進んでい...
- 回答者 財務経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.5
- 小さなお子さんをお持ちのワーキングマザーがたくさん活躍している。時短勤務やフレックス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 女性でもバリバリ働ける。 ライフイベントに合わせた休暇はもちろんのこと、いつのまにか...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 外資系なので一見女性にも活躍の場があると思ったが、部長職の内実は日本の古い企業と変わ...
- 回答者 事務系、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 女性であることによる不利益はなく、むしろ女性が自由に活躍できる。 ただし反対に言えば...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.8
- 現に、女性の幹部職も多くいる。 女性ならではのライフイベントに関してもかなり手厚い支...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 福利厚生は比較的しっかりしているらしい。産休をとって、復帰している人も多い。企業とし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.8
- 営業という職種柄、女性より男性の方が働きやすいかとは思います。社員数も、圧倒的に男性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.3
- 男女の区別なく仕事を行っているため、女性にとって、やりがいを感じる仕事だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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