女性の働きやすさ（52件）
東京建物株式会社
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- 回答者 ビル事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 3.6
- 女性の総合職社員はまだまだ少ないと思いますが、それは業界全体に言えることです。我が社...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.5
- 周囲を見渡すと、産休育休は整っており、出産後も働いている女性がほとんどであると感じる...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.5
- 働きやすいと感じます。結婚や出産、育児で辞めていく女性総合職社員は見たことないです。...
- 回答者 ビル、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.1
- 女性向けの制度は全般的によく整備されており、大手不動産会社内でも見劣りするものではな...
- 回答者 住宅、総合職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.8
- 女性が働きやすい制度は整っている。 しかし、所詮は制度は制度。肝心の運用する人間は昔...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京建物 10年以上前 4.1
- 女性の人数は少なく、目標にできるキャリアを積んだ女性はあまりいなかった。数は少ないが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゴルフ場、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.0
- やはりサービス業なので結婚後は働きづらいですね。育休は取れても復帰後休日が少ないので...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京建物 3.4
- 産休、育休を取る女性社員が増えてきている。女性総合職はここ10年くらいの間しか採用し...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.4
- 育休、産休等はとり易い。 最近は男性でも6カ月等の育休を取っている事例等も見られ、か...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 3.0
- 産休育休をとる社員もいた模様。ただ、復帰後に全く同じポジションに戻れるかは不明。子持...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、東京建物 2.9
- 契約社員の事務の仕事内容については、特にやりがいと言ってもないです。ただ社員の方から...
- 回答者 ビル事業、不動産、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京建物 3.0
- 女性のための制度の数や内容はそれなりに充実しており、特にこの10年ほどで女性社員が多...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.1
- 社員の方にとっては、やりがいをもって働けるとは思いますが契約社員という立場上、やりが...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 2.0
- 正社員、契約社員にかかわらず産休を取得している女性社員は多く、契約社員の時に産休を取...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 2.5
- 部署による。残業は少ないが、実際に時短を取ったり、小さい子供がいる社員があまりいない...
- 回答者 経理事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 2.6
- 働き方改革とか女性活躍とか一応いっていますが、部署によっては実際はブラック。プレミア...
- 回答者 ビル事業部、一般事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 3.9
- コンプライアンスが浸透しており、セクハラを受けた経験はない。全体的に上品な方が多く、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 4.5
- 職種や部署にもよると思いますが、事務職の業務内容は、庶務業務が多いので、あまり次に活...
- 回答者 ビルマネジメント、不動産、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.8
- 男性と女性であまり仕事に差は感じませんでした。働きやすいのではないかと思います。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京建物 2.4
- 時短や育休などは取りやすく、女性に優しい会社だと思います。...
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