経営者への提言（32件）
RSエナジー株式会社
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- 経営者への提言（32件）
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- 回答者 供給・管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 2.3
- 販売の人間を少なくして、製油所などのメインテナンスをしっかりする事。コストと必要なコ...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 5.0
- 風通しは良いし、社風も良いが、人材育成という意味では外資系そのもので落ちこぼれは放置...
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- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、RSエナジー 3.4
- やはり経営統合を極力早い段階で実現することが最も重要なことだと思います。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、RSエナジー 3.1
- タウンホールミーティングをもっと魅力のあるものにしてほしいです。 業績が悪くてもでき...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 2.3
- 人材の新陳代謝を活性化させること（経営陣中心に）...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 3.0
- 「英語を使って仕事をしたい」うんたら、という学生よりは「疲弊した地方経済を立て直した...
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- 回答者 サプライチェーン、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 2.9
- やる気のある、能力のある人が報われる会社に。...
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- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、RSエナジー 10年以上前 2.5
- 経営戦略を明確にしてほしいです。...
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