有限会社朝宏の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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整骨院「あさひろ鍼灸整骨院」を運営する企業。 脳脊髄神経伝達調整を用い、神経の伝達を改善することで痛みや不調を引き起こした原因を取除く独自の施術法を提供する。

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入社理由と入社後ギャップ(6件)

有限会社朝宏

該当件数
3件

有限会社朝宏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 整骨院業務、管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、有限会社朝宏 4.4
入社を決めた理由: 自身で開業する際の自由診療の知識を増やすため 「入社理由の妥当性...

有限会社朝宏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 鍼灸師、院長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、有限会社朝宏 4.4
入社を決めた理由: 面接時に感じた社長の人柄。 当時高圧的な経営者が多かった時代の中...

有限会社朝宏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、有限会社朝宏 5.0
入社を決めた理由: 患者さんを第一に考えているところ。...

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IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン)の就職・転職リサーチ 「IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者MR、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン) 3.9
入社を決めた理由: 短期間でさまざまな会社の多くの領域の製品を経験できるという点....  続きを見る >>

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