社員クチコミ（13件）
京都三菱自動車販売株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.6
- 働きがい： インセンティブ制度があるため成果がダイレクトに現れます。もちろん悪い面で...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都三菱自動車販売 5.0
- 組織体制としてはかなりいい状況にあると認識している。まずその理由として第一に人がいい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.6
- 土日出勤が自身の生活と合わなくなったことぎ大きいです。子供が産まれ成長と共に生活リズ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.6
- 入社を決めた理由： 車、特に市販車のイメージを残したラリー車が好きで三菱への思い入れ...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京都三菱自動車販売 5.0
- 強み： 「三菱」という巨大な看板。だれでも三菱と聞けばそのブランドバリューの大きさか...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 退職者に対しての採用者の少なさ、近いうちに機能不全に陥る可能性をはらんでいる。 なぜ...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 古くから京都でやってきた販売会社という事もあってか、経営自体は安定はしており、201...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 働きがい： 社内対抗戦や他販社との対抗戦を行う事でモチベーションの向上はありましたが...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 入社を決めた理由：三菱ブランドの安定と自動車産業の景気への強さ、世界的な視野でみた需...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 強み：京都府下に一定の顧客数を持っていること、土地等を多く持っており、それを貸し出す...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 女性の扱いに関してはいまだに古い企業そのものであると思います。昇進自体も遅いし、管理...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 三菱自動車の今後が危機に直面しているさなか、非常に改革や変化に対しては否定的で、安定...
- 回答者 事務課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都三菱自動車販売 2.3
- 有給等はある程度消化させてもらえます。...
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