女性の働きやすさ（22件）
株式会社平河（旧：株式会社鈴乃屋）
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 2.4
- 基本的に呉服部門は女性がメインなため、働きやすくもあるが、50代〜60代の女性が多い...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 3.3
- 女性中心のスタッフ構成で、お客様も女性が多い。年齢層も幅広く、長く働くには良い環境で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.9
- 着物業界、女性のお客様が多く、やはりスタッフも女性が多い事もあり雇用面で言えば働きや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 3.3
- 店舗採用の女性販売員の割合は高く、店舗によって異なりますが男女比率はおよそ７：３程の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業（販売）、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 2.1
- 業界的に女性の割合が多い業界なのでそういった意味では良いですが、店舗によっては派閥に...
- 回答者 店舗、販売、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 3.4
- 産休休暇、育児休暇が取りやすい環境で、ほとんどの女性社員は制度を利用しています。その...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.0
- 女性が家庭を持って働くことはほぼ不可能です。 子どもの手が離れた方が働く分にはいいか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、呉服販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.9
- 産休制度等があり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると言える。中にはきつい社員も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 呉服販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.1
- 女性だらけの職場の為、女性同士の嫌なしがらみがある職場でした。年配の女性が多いのでバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.0
- 基本的には女性をターゲットとしているので、その点では働きやすいと思う。 先輩からベテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、平河（旧：鈴乃屋） 10年以上前 2.0
- 現場は嘱託や契約社員の年配の女性が主力なため店舗によっては派閥が形成されている店舗も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
平河（旧：鈴乃屋）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、平河（旧：鈴乃屋）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>