ワーク・ライフ・バランス（25件）
ジョンソン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 1.9
- まず、営業は会社に席すらありません。リモートワークを以前から実践してると言えば聞こえ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- 現在は研究部門だけのようだが当時は管理部門も山下町のビルだったため、ランチタイムには...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジョンソン 4.0
- 人によっては遅くまで働いている人もいました。マネージャーが遅くまでいると帰りにくい的...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- 今はコロナでほぼほぼ在宅勤務できていますが、平常時は週2回までしか在宅を認めない、が...
- 回答者 財務管理、管理グループ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- オフィスが横浜山下町にあったため、ランチに中華街に行くことができ年中中華料理を満喫で...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 3.5
- 自分で業務のコントロールができれば、ワークライフバランはとりやすいと感じた。 多くの...
- 回答者 マーケ、企画、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 2.9
- 部署、上司によって様々なので一概にワークライフがバランスしているとは言い切れないと思...
- 回答者 財務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 2.9
- 部署によって違う面もあるが、上から要求された資料作りで振り回される事もある。 繁忙期...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 2.9
- 営業は直行直帰の為にワークライフバランスは調整しやすいと思います。 ただし、仕事量に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- やる気次第だと思います。但し若手はコキ使われます。上司、配属先にもよりますが、年配の...
- 回答者 営業、アソシェイトマネージャ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン 3.1
- 比較的休みが取りやすいし業界自体がワークライフバランスが定着している為休暇の理解はあ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジョンソン 2.9
- フレックスタイム制や在宅勤務が導入されているが、グローバルCEOの意向としては出社を...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン 3.3
- 担当する企業により、変化。競合に比べ担当数は多く、仕事量は多い。要領が良ければプライ...
- 回答者 本社、営業、係長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 2.1
- 直行直帰なのでプライベートの取り方は難しいと感じた。人によると思う。仕事が忙しく、子...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.5
- 良くも悪くも自分次第である。仕事を効率良く出来る人ならプライベートの時間も確保できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 3.5
- 少し、量販の都合によってふりまわされる為、バランスが崩れる場合がある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社内部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン 10年以上前 2.0
- 休暇はよほどの事がない限り、前日申告でも取れるので休暇はとりやすい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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