社員クチコミ（104件）
三共理化学株式会社
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- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.6
- 良くも悪くも、歴史のある企業なので基本的には古い企業体質が残っている。それで業務がう...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 強み： 海外の同業者と連携をしたことによるシナジー効果があるかも。 弱み： 仕事の進...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 強み： 業界No.1であること。研磨紙、研磨布、研磨フィルム、砥石、不織布等、様々な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三共理化学 3.0
- 働きがい： 自分の思い描いた仕事内容でしたので、働きがいもあり、成長出来たと思います...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三共理化学 2.3
- 社長のワンマン体質があります。最終的な判断は社長に委ねられるのは当然だとは思いますが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三共理化学 2.3
- 今すぐに会社が倒産するといったことはないと思います。客先も無理難題を言ってくることも...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 入社を決めた理由： 様々な業界へ販売しており、特定の業界への依存度が高く無いと思われ...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 業務が属人化しており、それを改善しようという気が無い。新しい考えを受入れずかつてのや...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 弱み： 過去に手を広げすぎた為、取り扱い品種が多すぎて管理しきれていない。 事業展望...
- 回答者 製造部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 問題意識を持っている従業員は一定数いる。それを抽出し、真摯に受け止め、解決に向けアク...
- 回答者 東京営業所、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共理化学 1.9
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由：自社製品を扱うメーカー営業に挑戦したかった。 ...
- 回答者 東京営業所、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共理化学 1.9
- 働きがい： トヨタ、日産自動車といった大手メーカーの顧客がありやりがいはある。 成長...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 管理部門、製造部門、品質部門、開発部門などあるにはあるが、製造メーカーなのに検査部署...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 検査部門がないため、不良対応が後手後手になってしまうが、そもそも図面がないため、問題...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 働きがい： 働き甲斐は見いだせなかった。 新しいことを拒否する勢力が強い。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.6
- 成長・キャリア開発： システム化されにくい業界なので、いい意味でも悪い意味でも、個人...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三共理化学 2.6
- 親会社が変わってから、仕事の進め方が大きく変わった。ITを駆使した情報共有があり、案...
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共理化学 2.3
- 離職率が高い事を認識しながら何も手を打たないなら未来はない。 社員の能力を伸ばすこと...
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共理化学 2.3
- 強み： 製品ラインナップが豊富で製造コストが低い。 弱み： オンリーワン製品があまり...
- 回答者 営業部、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三共理化学 2.3
- 働きがい： 認められれば学歴や年齢に関わらず出世できる。 成果を上げていけばスピード...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 働きがい： 世の中に必要な製品を作っているためやりがいはある。またホームセンターなど...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- ①働き方改革をお願いします。 リストラ実施後の残業時間が激増。激務に耐えられない社員...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 残業時間が多い。休みが取れない。作業環境が悪い(有機溶剤や粉塵が工場内に飛散している...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- ワークバランスはとても悪い。月の残業が60時間を越えている人ばかり。150時間を超え...
- 回答者 製造、製造技術、生産管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三共理化学 2.0
- 経営者が変わってからは外資系体制となり社内の改革が進んでいる。横文字が飛び交い社員は...
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