企業分析［強み・弱み・展望］（281件）
グリー株式会社
- 組織体制・企業文化（443件）
- 入社理由と入社後ギャップ（390件）
- 働きがい・成長（444件）
- 女性の働きやすさ（346件）
- ワーク・ライフ・バランス（390件）
- 退職検討理由（351件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（281件）
- 経営者への提言（138件）
- 年収・給与（406件）
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 3.0
- 強み： キャッシュはまだあるとは思うため、ゲーム開発は引き継ぎできるとは思う、その中...
- 回答者 プロダクトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.3
- 強み： 一度型が決まりさえすれば目の前の仕事を愚直にこなしていく真面目な人材が多い。...
- 回答者 ゲームデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 2.9
- 強み：古くから第一線でＷｅｂサービスとしての経験が幅広くあり、環境も整っている。ＫＰ...
- 回答者 Wright Flyer Studios事業本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 3.4
- 強み： たくさんの人が辞めていきましたし、まだ辞め続けている最中ではありますが、才能...
- 回答者 マネージャ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 3.1
- 強み：若く柔軟な発想でチャレンジできる文化 弱み：儲けた者が強いというマネタイズ主義...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グリー 2.8
- ソーシャルゲームが周りに無い頃の売上は凄かったのですが、他の企業が参入してくると、ヒ...
- 回答者 開発、プログラマー、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 3.1
- 強み： 数字にこだわり、徹底的にPDCAを回す文化があった。また当時はかなり優秀な人...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グリー 3.9
- 事業展望： 様々な事業を展開しているが、現状はソーシャルゲームほどの領域を見つけられ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
- 強み： とにかく他社には負けない経営スピードだったと感じています。 弱み： 企業の成...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.5
- 強み： 主力のゲーム事業の収益性が高いことが強みです。 弱み： ゲーム事業に変わるよ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グリー 2.1
- 強み： まだソシャゲバブルのキャッシュが残っていること 弱み： キャッシュがある以外...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.8
- 弱み： 業績が悪くなるとあっという間に人が減っていきました。社内の雰囲気もかなり悪か...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 2.1
- 強み： 売り上げがいいときに集めた人材の力 弱み： 大きくなる組織を管理運用できない...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.1
- 強み： ゲーム事業で長年のノウハウがあり、開発力があります。 弱み： ゲーム事業以外...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グリー 3.9
- 強み： 多様な事業を展開しており、エンタメ領域でゲームだけでなく広告メディア等様々な...
- 回答者 広報、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 4.9
- 強み： 意思決定が早い。 弱み： 海外戦略に精通しグローバルで活躍できる経営人材が少...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 3.0
- 強み： ソーシャルゲーム初期のキャッシュが沢山ある 弱み： グレード制の評価制度のた...
- 回答者 分析、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリー 3.1
- 強み： スピード感があり、意思決定が早いところです。 仕事を頑張っている優秀な人も多...
- 回答者 ゲーム開発、開発、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリー 3.5
- 強み： 若い人は集まっているので、創造力は魅力ではないかと思います。 弱み： 会社の...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
- 強み： ゲームでのび太会社 弱み： 逆にゲーム以外が当時は柱がなく弱かった印象 事業...
- 回答者 海外事業、企画、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 2.5
- 強み： 社内ツールは充実いています。 携帯一つでどこでも働けます。 社員間のコミニュ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリー 4.0
- 強み： ベンチャーマインドが強く、勢いがあったこと。 現在はだいぶ月日が経過している...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.0
- 強み： ・優秀なエンジニアも抱えており、ゲーム以外の事業にも投資できる ・営業系も強...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グリー 4.1
- 強み： ・社長の事業創造力、投資の目利き ・豊富な経営経験と社外ネットワークを持つ経...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリー 3.6
- 強み： 技術面ではしっかりしているが、優秀な技術者はどんどん辞めていってしまうという...
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