働きがい・成長（62件）
一般財団法人日本不動産研究所
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 1.9
- 働きがい： とにかく鑑定士としての研鑽をしたいということには事欠かない環境にある。た...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.5
- 働きがい： 様々なアセット、クライアントも有名会社だったりするので、やりがい自体は非...
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- 回答者 専門役、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.4
- 働きがい： 案件が多く、終了後やりがいを感じるとゆうよりは、追われる日々である。平等...
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- 回答者 不動産鑑定士、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.3
- 仕事のマニュアルがしっかりしており、大きな案件にも携われるので、専門的な知識を深める...
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- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.0
- 働きがい： 同じぐらいの年齢の所員と和気あいあい過ごすことができたこと。 成長・キャ...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.1
- 働きがい： ただし、年齢の高い方々は身分が保障され、また証券化対象不動産など評価した...
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- 回答者 東京、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事評価制度は形式的に存在するが、実態は管理者の好み、達観での評価である...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.5
- 働きがい： 給与がだんだん下がってきており、モチベーション維持に苦労します。 成長・...
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- 回答者 鑑定士、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.1
- 働きがい： やりがいはない。 給料のよかったころは士気も高かったが、 単純作業のよう...
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- 回答者 鑑定、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.5
- 働きがい： はじめはやりがいがあるが、マンネリ化がみられる。残業しないとはたらていな...
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- 回答者 事務員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.3
- 細かい確認作業や事務仕事が多いため、正確性が自然と身に付く。事務仕事としては、どこへ...
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- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.6
- 働きがい： 仕事の出来る人は、沢山仕事をさせられる傾向にあるためモチベーション維持が...
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- 回答者 専門職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.8
- 成長・キャリア開発： 鑑定士としての一定の能力はつく。ただ、それは他の鑑定業者でも同...
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- 回答者 一般事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人日本不動産研究所 3.1
- 成長・キャリア開発： 鑑定士の人は首都圏の事務所であれば、色々な評価にチャレンジ出来...
- 回答者 鑑定、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発： 鑑定についてはいろいろな案件を担当することができ仕事の幅を広げ...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 3.9
- 成長・キャリア開発： 鑑定評価未経験であったが、短期間で相応の成長はできる。ただし、...
- 回答者 鑑定士、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.4
- 働きがい： やはり案件規模が大きいので、個人事務所では行えないような仕事ができます。...
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- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.9
- 働きがい： 案件の種類が豊富であること 成長・キャリア開発： 不動産評価に関する知識...
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- 回答者 鑑定、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 1.9
- 働きがい： サービス残業をする人を高く評価する、昔ながらの会社。 成長・キャリア開発...
- 回答者 鑑定士、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.8
- 不動産研究所で普通に過ごしていれば、世間でいう並以上の鑑定士にはなれる環境です。...
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- 回答者 鑑定士、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.3
- 不動産鑑定評価の基礎を一通り覚えることができた。 不動産鑑定評価は非常にマイナーな分...
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- 回答者 鑑定部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 次第にマンネリ化してくるが、一人で最後までできるので、コミュニケーション...
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- 回答者 鑑定部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人日本不動産研究所 10年以上前 3.5
- 働きがい： 同じような仕事の繰り返しであるが、顧客は大手企業が多い。指導を行う上司に...
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