働きがい・成長（10件）
株式会社FABRIC TOKYO
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FABRIC TOKYO 3.1
- 働きがい： 社員同士仲が良く楽しく業務にあたれる。チャットアプリで業務内容の連絡をと...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FABRIC TOKYO 2.4
- 働きがい： 良くも悪くも整っていないことが多いので、手を挙げれば若い人でも挑戦しやす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FABRIC TOKYO 2.8
- 働きがい： 概ね人がいい。ただとんでもない人も中にはいるので注意した方がいい。どこの...
- 回答者 事業推進部、店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FABRIC TOKYO 2.5
- 成長・キャリア開発： コロナ禍になってからは、成長機会は圧倒的に減った。 また、人数...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FABRIC TOKYO 2.5
- 働きがい： メンバー同士の仲は良いので大学のサークルの延長のようにがやがや楽しみたい...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FABRIC TOKYO 4.0
- 働きがい： 評価制度はかなり細かくある。会社指標に対してと個人の指標に対して、評価を...
全6件中の1～6件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
FABRIC TOKYOの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、FABRIC TOKYOの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>