社員クチコミ（33件）
有限会社ランカース
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- 強み：ゲームアプリや遊技機案件には一切かかわらないと言い、しっかり守っているのでコン...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 強み： 家庭用ゲームオンリーの開発なので、家庭用ゲームだけを作りたい人には良い環境 ...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 入社を決めた理由： スタッフが若い方が多いので勢いはあるのと家庭用ゲーム以外は受託し...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 比較的若い人が多いので勤怠が緩い。1週間のうちに2、3日泊まりがけで仕事をして残りの...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 残業が多い。給料が上がらない。全体的の勤怠がゆるいので聞きたいことがある人が出社して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 働きがい： １つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトでは少し責任のある仕事を任せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： ソーシャルゲームはやっておらず家庭用ゲームの開発に多く携われそう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 1.9
- 強み： コンシューマーの案件が主で売れているソフトも過去開発しているので開発力はある...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 1.9
- 給与が低すぎるのとスタッフが責任を取りたくない雰囲気を出してたり面倒な仕事の依頼が来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 1.9
- ワークライフバランスは悪い方だと思います。 仕事ができる人や責任感がある人は仕事が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 1.9
- 働きがい： CS案件が多いのでコンシューマが好きな人は働きがいがあるかもしれません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 女性スタッフは多いが女性の管理者がいなかったため、仕事をしにくい点もあったかもしれま...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 女性スタッフはそこそこの人数がいて男性に比べ徹夜などの作業をしている人は見当たらなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- トップダウンの会社です。若いうちにお金よりも技術を身につけたいのであれば一考の余地は...
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- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 強み： 技術を伸ばすという点は強みがあると思う。 弱み： ある意味大人がいないので締...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- 社員自体が元々多くはないので上流の仕事するチャンスが少ない。 運営タイトルの作業者に...
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- 自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、 ほぼ何をしていても自由なので作業ペースの...
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- どのように振舞っても自由に思える。 勤怠は作業スケジュールさえ守っていれば何時に出て...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- スケジュールが押しだすと休日出勤や泊まりなどもあったので、その時期にプライベートな予...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 給与面がとても厳しく昇給の望みがとても薄かったため。...
- 回答者 デザイン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.8
- 成長・キャリア開発： キャリアが浅くても色々な事を任されるのでやりがいはある...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 2.9
- 土日は基本的には休みだったが休日出勤が多いスタッフもいた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、有限会社ランカース 10年以上前 1.9
- 女性の割合は1-2割くらいで女性だから働きやすいとかは特にありません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- 働きがい：たまに上流の方の手が足りない時に仕様に関われる 成長・キャリア開発：マニュ...
- 回答者 ＣＧデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、有限会社ランカース 2.9
- 入社を決めた理由：キャリアアップ...
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