働きがい・成長（39件）
株式会社キュービック（インターネット・東京都）
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 マーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 2.9
- 働きがい： 全体的に若手は素直で優しい人が多い。そのためメンバーのために頑張ろうと思...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.6
- 働きがい： ある。自分の施策でどれだけチームや会社に貢献できたかが目に見える。商材に...
- 回答者 バックオフィス、管理、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.0
- 成長・キャリア開発： 前職ではまさに「20代が成長できる環境」が整っていました。初め...
- 回答者 企画・マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.5
- 働きがい： 新卒や若手のうちから非常に裁量権が広い仕事を任せていただける。決まったレ...
- 回答者 事業本部、広告運用、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.5
- 働きがい： チームで動くことをすごく求められるので、目標達成時はチームみんなで頑張っ...
- 回答者 SEOマーケター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.4
- 働きがい： 会社の方向性や戦略などかなり風通しが良い環境、かつ、SEOや広告に対する...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 5.0
- 働きがい： 「働きがいのある会社」にも選ばれていて、やる気がある人はどんどん裁量を与...
- 回答者 総務・経理・人事、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.8
- 働きがい： 基本的には仕事が楽しい。メンバーは家族のようなつながり。 今は規模も大き...
- 回答者 アカウントプランニング、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： やりがい。 事業の存続に関わるような大きな決断に関われる時、チームで目標...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.3
- 働きがい： 当時から数字を元にした評価制度があったので、基準がわかりやすく、目標設定...
- 回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.4
- 働きがい： 会社がとにかく自分に向き合ってくれるので、「恩返しをしなければ」という気...
- 回答者 Webマーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： ビジネス部門では売上達成率などに応じて評価が決まります。決して簡単な目標...
- 回答者 アカウントプランナー、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.1
- 働きがい： 評価・目標設定は念入りに行う傾向が強いが、正当な妥当性の高い評価を受けや...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 3.4
- 働きがい： 部署によってさまざまかと思います。 職種によって評価の仕組みが変わってい...
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.4
- 働きがい： 裁量を与えられ責任を持って仕事を進めることができるので、やりがいがあり仕...
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 2.3
- 働きがい： 日々の従事に関しては割と自由なので、あれこれと望めばできることが多いでし...
- 回答者 SEOマーケター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 成長・キャリア開発： 実務経験のあるキャリア組はギブ主体でテイクは多くない。 若手や...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.0
- 働きがい： とにかく学生インターンをはじめとした若い社員が多いため、中途入社の社員に...
- 回答者 サービス開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 4.1
- 働きがい： なんでも任せてくれる環境にやりがいを感じました。人事評価はまだ発展途上だ...
- 回答者 SEO、マーケター、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.9
- 成長・キャリア開発： いかにもベンチャーらしく横文字が飛び交う雰囲気は20代前半には...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キュービック（インターネット・東京都） 3.5
- 働きがい： マーケティングの知識をつけることができてよかったと思います。...
- 回答者 Webマーケター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キュービック（インターネット・東京都） 2.1
- 成長・キャリア開発： 社内でのキャリアを横に広げることは難しい。...
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