企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
株式会社ワークスタッフ（人材サービス）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
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- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.0
- 強み： 強引とも取れるトップダウン方式。結果として年商は上昇している 弱み： ボトム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.1
- 強み： 業界のパイプがあるので大手のお客様は確保しやすい。社員の血と汗で売り上げが良...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.5
- 強み： 特にない 弱み： アナログなやり方のためスピード感がすべてにおいてない 考え...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.8
- 強み： 人材開発と言う他の派遣会社にはない部署があるため、集客力はある 弱み： 体育...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスタッフ（人材サービス） 10年以上前 2.3
- 強み： 唯一の強みは厳しいながらも根はいい人そう、と思える人が多かったこと。 あと飲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 イベント設営、イベントスタッフ、期間契約、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.0
- 強み： 少子高齢化による有効求人倍率上昇、派遣単価の上昇 弱み： 現状 工事単価が安...
- 回答者 ライン工、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.3
- 強み： 与えられた仕事だけをして自分で考えて仕事しなくて良い。 弱み： 毎日９時間以...
- 回答者 労務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 2.4
- 強み： 社長のカリスマ性が強く、社長の号令で会社全体にまとまりが見られる。 急速に成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 10年以上前 2.1
- 強み：企業人とのつながり。 弱み：派遣を要する事業が少ない。 事業展望：サービス業接...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 派遣事業、営業 事務、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.1
- 強み： 四国内ではシェアは高め 弱み： 定着率が悪いため、派遣法など社員の習熟度合い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスタッフ（人材サービス） 3.1
- 強み： 大手企業と取引があるので、当面は大丈夫だと思う。...
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