コーエンの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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ユナイテッドアローズグループのアパレルメーカー。 「easy&chic style、普通に見えて一味違う、個性豊かな服を」をコンセプトに、衣料品および雑貨等の企画、製造、販売を行う。

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組織体制・企業文化(42件)

株式会社コーエン

該当件数
22件

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 10年以上前 3.4
中途入社なのでかもしれませんが、入社してすぐの研修などはなかった。 ただ毎月店舗での...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 2.6
ユナイテッドアローズの束矢理念に基づき理念がつくられており、店はお客さまのためにある...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、営業、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 3.5
昔ながらの縦割り。言いたい事は言える部分はあるが、店舗の運次第で、やりやすい店舗かや...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、店長、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 4.0
上の方は、店舗の話を1つ1つ聞いてくれます。新しい意見、店舗で困っている事、どんな意...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーエン 10年以上前 3.4
正社員、契約、アルバイトさん、隔てなく会社の理念、志しを学ぶ機会やほぼ毎月の上長の方...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 2.9
上司の好き嫌い人事があると思う。キャリアアップする人、しない人、評価基準が明確でなく...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 3.1
毎月数回店長とスタッフ一人ひとりと話す時間を設けてくれたり、対個人としてしっかりフォ...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コーエン 2.9
ユナイテッドアローズの子会社。 古めの考え方も多いと個人的に思っていた。 接客はマネ...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、小売、店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーエン 3.1
業界全体でコロナの影響を受けている。同社も例外なく厳しい経営状況。基本的には全社目標...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 2.8
お客様第一主義な風土があったはず… 今はもはや事務所第一主義に変わってしまった…...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売部 店長、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーエン 10年以上前 3.9
ベンチャー企業ということもあり、成長スピードは非常に早い。組織の編成も激しく変化して...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 3.1
何をするにもお客様が第一という考え方が浸透していてとてもいいと思う。アパレル未経験で...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 10年以上前 4.3
上下関係は勿論ありますが、社長の腰がとても低く、平等を目指している風通しの良い企業で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 1.9
理念を暗記して、会社をどれだけ好きか伝えるとお給料が上がる。...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 3.9
ユナイテッドアローズの子会社。システムが最新なので働きやすい。...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部、経理、正社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コーエン 2.6
親会社のユナイテッドアローズと同じ、安定保守的な社風。 チャレンジはしなく、今まで通...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、店長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コーエン 2.9
体制が整っておらず、不安定感が否めない。 企業理念は浸透していると思う。...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 2.4
働きやすい環境です。理念もしっかりしてますし、お客様最優先という理念です。...

コーエンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーエン 10年以上前 2.5
お客様第一の考えです。 ユナイテッドアローズのグループ会社になります。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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