社員クチコミ（297件）
カタリナマーケティングジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（48件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（30件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 BD、セールス、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 3.1
- 強み： データとタッチポイント、ビジネスのユニークさが強みとなる。 弱み： 今後のデ...
- 回答者 BD、セールス、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 3.1
- 実力主義。成果にフォーカスされる。発言内容、主張することも重要。外資であるため利益を...
- 回答者 セールス、マーケティング、アカウントディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.4
- 働きがい： 数字が伸びていた時はやりがいを感じる。伸びない中でのやりがいをどう作るの...
- 回答者 セールス、マーケティング、アカウントディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.4
- 業績の責任を取って辞任、と世の常なのかもしれないが、幹部が好きなことをやってダメなら...
- 回答者 リテール、セールス、AM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.6
- トップの考え、情報をオープンにすること。Good NewsだけでなくBad News...
- 回答者 リテール、セールス、AM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.6
- 社員の半数が女性。出産した方も全員復職しており働きやすいはず。女性の管理職は少ない。...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.3
- 働きがい： 有名メーカーの花形部門であるマーケティング部門の方と一緒に働けること。メ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.3
- 基本的にトップダウン。当時はワンマン社長と営業トップの言うことが全てだった。一貫性の...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務レベルに対して給与は非常に高い。...
- 回答者 IT Infrastructure、IT、Director、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.1
- グローバル企業であるため、アメリカ本社の決断がやはり優先される傾向が強く、明らかに自...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：ビックデータを使いながら、お客様の課題に合わせて様々な提案が可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも自分次第。忙しい人は常に忙しくしているが、一方で定時過ぎに上がりやすい部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前 2.5
- 小売業のデータを活用してマーケティング支援を行う企業。 独自のサービスを展開している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メーカー向け営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.8
- 高すぎる売上目標は、変化に合わせて柔軟に見直せる体制を敷くべきではないか。また提案営...
- 回答者 メーカー向け営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.8
- 働きがい： クライアントの成功に貢献できることにやりがいを感じる。仕事の成果が数字で...
- 回答者 メーカー向け営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.8
- 入社を決めた理由：マーケティングスキル向上、給与水準の高さ 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 メーカー向け営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.8
- 強み：ビジネスモデル 参入障壁が高いビジネスモデルで真似されない、かつ店頭クーポンの...
- 回答者 メーカー向け営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.8
- 企業文化は売上至上主義である。売上のためなら手段は問わないという社風。売上成績の良い...
- 回答者 マニュファクチャラー部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.0
- 特定の社員を優遇する風土がある。 これまではビジネスモデルが優れていたことで、業績は...
- 回答者 マニュファクチャラー部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.0
- 働きがい： 役職によっては売上に応じた報酬が得られるが、そもそもその予算決定の妥当性...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.0
- 働きがい： 仕事へのやりがい： ・やりがい自体は大いに感じていた。 （評価に起因する...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.0
- ・会社の方向性を経営層からもっと明確に伝えるべき。普段からHQ等と激しく戦っているこ...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 自身のこれまでの経験を評価してくれた。その上で応募ポジションに対...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前 3.9
- ワークライフバランスの観点では、非常に働きやすい会社だと思います。有給取得や定時帰社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カタリナマーケティングジャパン 10年以上前 3.9
- 数字に基づく経営上の判断と、個人の経験や感覚に基づく現場への提言を分けて発信した方が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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