組織体制・企業文化（15件）
タイヨーエレック株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 開発本部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイヨーエレック 4.8
- オーナー会社だった頃は創業者とその娘によるワンマン経営が目立つ会社だったが、SEGA...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイヨーエレック 10年以上前 3.4
- プロパー社員はまったり、のんびりとした人が多い印象だが、親会社出向組は親会社の体育会...
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- 回答者 ソフト、組込系、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイヨーエレック 10年以上前 4.0
- 遊技機を作っている会社です。雰囲気はアットホームな印象がありました。 パチンコ・パチ...
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- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タイヨーエレック 10年以上前 3.8
- サミー株式会社の子会社。もとは女性社長のオーナーの上場企業。企業文化は自由そのもの。...
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- 回答者 品質保証、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイヨーエレック 10年以上前 4.0
- 4年前よりサミー100%子会社となり、当初はタイヨーエレックらしさを残しながら良い点...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイヨーエレック 10年以上前 3.3
- タイヨーエレックとしての文化があるものの、役職者はサミーから出向の人が多く、大部分で...
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- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイヨーエレック 10年以上前 3.3
- 組織はまとまっていた印象です。 企業文化としてはイケイケと堅実が織り交ざった感じでバ...
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- 回答者 営業部、事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タイヨーエレック 10年以上前 3.4
- 家族的、アットホームな文化 部署を超えて、交流が可能。意見交換や依頼ごとも気兼ねなく...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タイヨーエレック 10年以上前 4.0
- 入社当初はオーナー企業でしたが、セガサミーホールディングスの傘下に入ってからは、大企...
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- 回答者 研究開発、開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タイヨーエレック 4.0
- フレンドリーな社風 斜陽産業や世間体という部分では不利となる...
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