働きがい・成長（2件）
株式会社monopo Tokyo
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、monopo Tokyo 2.9
- 働きがい： 小規模な会社ではあるものの、若手が成長できる環境で、業界の中では認知され...
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