日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ)の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(4件)

日鉄ソリューションズ北海道株式会社(旧:北海道NSソリューションズ株式会社)

該当件数
2件

日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年功序列で、昇給は緩やか。経験値の積み上げに対して追いついていない感じは...

日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ソフトウェア、SE、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ北海道(旧:北海道NSソリューションズ) 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的に年功序列制度。 向上心のある人は、報われない事が多いかもしれない...

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回答日

回答者プロフェッショナルサービス、導入コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、インフォアジャパン 2.1
給与制度: 他のソフトウェアベンダーと比較しても、かなり低い。 評価制度: あま....  続きを見る >>

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