社員クチコミ（90件）
株式会社三菱電機ライフネットワーク
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.0
- 残業時間の多さと働き方です。特に残業時間に関しては営業ですとみなし残業手当がついてい...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.3
- 残業が多く、労働時間に関する管理が悪い点です。営業職とういことでどうしても労働時間が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.6
- 年間半分以上の土日は出勤して量販店の店頭で販売業務を行う。その為、平日に休みを自分で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.1
- 強み： 取扱商品が家庭用電気機器である為、好景気不景気に左右されずらい 弱み： 取引...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.1
- 働きがい： 基本的にほとんどの営業マンは家電量販店への営業活動を行うことになり、新製...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.1
- 取引先が家電量販店である為に、土日でも販売の応援などに行かなければならず、本部にてそ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.6
- 入社を決めた理由： 一番最初に内定が出たから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.6
- 典型的な年功序列の会社なので、そんなに頑張らなくてもそこそこの給料は貰える。それ故に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.6
- 働きがい： 担当する店舗で大きな成果を上げた時。 全社的な放送で成功事例をしょうかさ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.6
- 年功序列型なので、良くも悪くも給与に大きな変動がない。マイペースでそこそこの給与や待...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.3
- 働きがい： 若い世代でも手を上げればどんどん責任感の強い仕事を任せてもらえる。 優秀...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.3
- 良くも悪くも古い企業体質。 社員の雇用は守る考えはある。 世間の変化への対応力は弱い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.3
- 強み： 三菱電機という大企業の看板 事業展望： 業界は家電製品業界で生活必需品なので...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.3
- 入社を決めた理由： 「三菱電機」という大きな看板・ブランドがあること。 新規開拓はな...
- 回答者 首都圏本部、営業、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.0
- 法令遵守等はしっかりしているが、営業の使命の売上に関しては、上長から重箱の隅を叩かれ...
- 回答者 首都圏本部、営業、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.0
- 強み： 会社の基盤がしっかりしている。 弱み： 企業か大き過ぎて、変化に時間がかかる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.5
- 今後の自分のことを考えると転職をしたい。 土日祝日に販売応援をすることがあるが、自分...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.5
- 実績あげるたいなら、正社員全員毎日販売応援してればいいんじゃないかと思う。 場所や地...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.5
- ワークライフバランスはある方だと思う。 客先にもよるが大きい所とかめんどくさい所じゃ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.0
- 上によって変わってくるのでなんとも言えないが基本的には体育会気質で昭和気質な部分が強...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.0
- フレックス制度を採用しており、基本的には土日も働くことが多いです。その為、土日休みの...
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.4
- 営業なので、女性は有利です。相手は男なので、女性というだけで少し対応が良くなります。...
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.4
- 入社を決めた理由： 売るだけではなくトータルでサポートすることが出来るから 「入社理...
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 2.4
- 働きがい： モチベーションはあがりません。やってもやらなくても、実績が上がる時もあれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ライフネットワーク 3.0
- やはり目標を達成した時はやりがいを感じます。また、チームの目標がボーナス査定に繋がり...
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