入社理由と入社後ギャップ（24件）
東京都住宅供給公社
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- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都住宅供給公社 3.0
- 入社を決めた理由： 東京都の外郭団体であり、準公務員で安定してる印象があったからです...
- 回答者 建築、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都住宅供給公社 3.5
- 入社を決めた理由： 1. 東京都内での就職を希望していたから。勤務地は配属先によるが...
- 回答者 修繕部署、修繕、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都住宅供給公社 2.8
- 入社を決めた理由： •安定しているため •転勤がないため •発注者という立場で仕事が...
- 回答者 建築、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都住宅供給公社 2.5
- 入社を決めた理由： 発注者であること。 公的機関として収益性ばかりを重視しない点。 ...
- 回答者 建設、技術職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都住宅供給公社 2.1
- 入社を決めた理由： みなし公務員として、働けて、安定性があったため。 しかし、入社す...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都住宅供給公社 3.3
- 入社を決めた理由： 公的住宅の建設、募集、管理と一貫して多業務に携わることができるこ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都住宅供給公社 3.0
- 入社を決めた理由： 東京都の特別法人であるためある程度安定していると考えたから。 ま...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都住宅供給公社 2.9
- 入社を決めた理由： 潰れにくい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 民...
- 回答者 管理、事務、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都住宅供給公社 3.1
- 入社を決めた理由： 半官半民で無敵の企業体だと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都住宅供給公社 3.8
- 入社を決めた理由： 堅実な経営・安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 一般事務、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都住宅供給公社 3.0
- 入社を決めた理由： 東京都が全額出資している特別法人なので倒産する可能性は無く、安心...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都住宅供給公社 2.5
- 入社を決めた理由：安定していると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都住宅供給公社 2.9
- 入社を決めた理由： 派遣社員で勤務しており、社内登用受験を勧められたため。 「入社理...
- 回答者 建築技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都住宅供給公社 3.4
- 入社を決めた理由： 安定している。残業が少ない。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営繕、技術、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都住宅供給公社 3.0
- 入社を決めた理由： 転勤がない 土日休み...
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