女性の働きやすさ（39件）
株式会社えがお（食品）
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- 回答者 応対、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 5.0
- 女性は働きやすいと思う。社内に保育園があるため、お子様をお持ちの方は子供と一緒に出社...
- 回答者 コールセンター以外、総合職、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 2.6
- 企業内保育園があるなど女性への理解や制度は多いと感じるが、結婚などのライフステージを...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 3.4
- 女性でも活躍できる環境はある。 女性が多い会社というのもあり、男女関係なく評価されま...
- 回答者 管理部門、お客様対応以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、えがお（食品） 2.8
- 社内にも女性専用の施設が多くあるなど、女性社員が多い分、女性が働きやすい環境構築には...
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 4.3
- 社内に保育園があったり、長期休暇中は学童があったりと、働く母親にとってはかなりありが...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、えがお（食品） 2.9
- 女性社員も多く、しっかりとした待遇で、家庭と仕事が両立しやすい環境です。人事評価も男...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 2.1
- むしろ女性であるからこそできる仕事です。やりがいもあります。ただ、仕事のきつさに対す...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、えがお（食品） 2.6
- 女性の働きやすさはピカイチ。特に、結婚して子供がいても社内の保育園に預けることができ...
- 回答者 コールセンター、オペレーター、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 2.6
- 女性が8割ほどの会社のため、待遇は良い。 妊娠、出産などの場合でも状況を理解しれくれ...
- 回答者 お客様応対以外、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 3.1
- 妊婦でも働けるし、体調が悪ければすぐに帰宅できる。女性が多い分、理解はあり部署にもよ...
- 回答者 販促、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、えがお（食品） 3.0
- 育休制度などはしっかりしており、会社の中では、子供２人産んで戻ってこられている方もい...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、えがお（食品） 2.3
- 福利厚生が充実している。保育園や、食堂などサポートが大きい。女性管理職も多く、キャリ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 2.1
- 女性に対しての制度は厚いほうだと思うが、イベント等で休日が月に平均1日はなくなる。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、えがお（食品） 3.3
- 女性が多い会社であるため、働きやすいと思う。パートさんも多いため、働きやすい環境なの...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、えがお（食品） 2.4
- 保育所があります。その点では良いかもしれません。...
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