経営者への提言（34件）
イッティージャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イッティージャパン 3.1
- まず、大元である中央出版KTCグループの一族経営を一新させ、飛び込み営業ではなく反響...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 10年以上前 2.4
- 時給で募集しているのに、それは1レッスンの給料で、授業の準備や、会議等時の給料が最低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 英語講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 10年以上前 2.3
- 講師が給与発生時間内にこなせる分の仕事を考えて欲しいかなと思います。結局子供は好きな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 講師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 2.0
- 働き方も選べるし、学ぶこともたくさんある職場です。しかし、慢性的に講師が不足している...
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 3.3
- 人が集まらないのは、給与の出ない部分が多いことと、社会保障制度の充実度が低いからでは...
- 回答者 英会話講師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 2.4
- 風通しのよい、会社になればと思います。基本的に、良い上司ばかりですがやはり、自分の気...
- 回答者 講師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イッティージャパン 2.0
- 女性が働きやすい会社へ発展させてほしいです。休日日数・拘束時間・有休消化率・職種も含...
- 回答者 指導部、講師、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 2.5
- 大きな組織なので現場の動きは見えていないのかなと思う...
- 回答者 英会話講師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イッティージャパン 2.8
- 教室数を増やすのは良いが、その分講師も採用するべきである。...
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