経営者への提言（10件）
株式会社桃谷順天館
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（38件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、桃谷順天館 3.4
- もっと真剣に人事戦略を考えたほうが良い。 一部の社員のスキルは相当のもので、これを低...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、桃谷順天館 2.8
- 早く目を覚ましてほしい。歴史は長くても大手ではない。なのに、まるで大手会社かのような...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、桃谷順天館 3.3
- 若手の声を聞こうと機会を作っているが、どこまで聞こうとしているのか、ただのパフォーマ...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、桃谷順天館 2.0
- 工場の生産能力を高めれば、売り上げを拡大できるのではと感じます。（OEM事業が好調の...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
桃谷順天館の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、桃谷順天館の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>