ワーク・ライフ・バランス(107件)
タワーレコード株式会社
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- 回答者 CD販売、店舗勤務、地域限定社員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 3.9
- 店舗にもよりますが基本的には曜日固定で週休を取れるので予定は立てやすかったです。 さ...
- 回答者 管理事務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.3
- 部門によって格差がある。 オフィス部門の残業はほぼないが、 営業部門(店舗含む)の残...
- 回答者 本社部門、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.6
- ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、ライヴや試写会などでの早退なども融通が利...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 4.3
- あまり線引きがないように感じました。私はプライベートと仕事を分けにくかったです。 ひ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 3.1
- シフト制のため、なかなか長期の休みがとれない。年末年始や、夏季休暇も取ることが難しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、タワーレコード 10年以上前 3.5
- 取り扱っている商材がCDということもあり、アーティストのライブの予定だとお休みが取り...
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- 回答者 本社勤務、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 2.6
- 有給は店舗は取りにくい。本社は所属部署次第。休みの日もイベントや、ライブなど、一見趣...
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 1.8
- 私は準社員で店舗スタッフとして働いていましたが、店によると思います。私が働いていた店...
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- 回答者 準社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 3.8
- プライベートとのバランスは個人的にはかなり調整し難いと感じる。公休を決まった曜日にな...
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- 回答者 接客、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 3.3
- 週休2日プラス祝日分の日数を1ヶ月に取れます。土日は大体出勤ですね。...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 2.5
- 休みが固定なので、平日休みだと土日のイベント事にはなかなか参加できませんが、事前の申...
- 回答者 店舗、販売員、正社員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.5
- 音楽好きであれば普段の生活がそのまま仕事に直結することもあり、希望の休暇も取りやすく...
- 回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 2.4
- 休みはきっちり取れます。祭日休暇の消化が非常にいいです。休みは取りやすいですが、こち...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.4
- 週休2日休みは確保できるものの、祭休は人なよってはかなり溜まって消化するのも難しそう...
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.6
- 個人で完結する部門は残業なし、土日祝日休みとホワイトカラー。店舗などはお客様ありきの...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.3
- 店舗のスタッフはシフト制。 希望休は出せるが、イベントや返品等の担当社員は融通が利か...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、タワーレコード 2.5
- 希望の休みは基本的に通りません。アルバイトが休みを出せばそちらが優先になります。小売...
- 回答者 販売促進部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 2.6
- 有給の使い道は干渉されるものではありませんが、ライヴやイベントに行くことに寛容な空気...
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 2.8
- 配置店舗での差異はあるが管理職になれば休日出勤はあたり前という状況である。 店舗によ...
- 回答者 販売、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 3.0
- 店舗でも週休完全2日制で、祝日分の休暇と夏季、冬季の休暇がありますが、人員が削減され...
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- 回答者 オフィス勤務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 3.6
- 調整しやすいほうだと思います。 サービス残業をすることはないに等しいです。(部署事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 バイヤー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.3
- 拘束時間が長く、私生活に影響が出ます。朝の早い時間から出社し、帰りは終電といったパタ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タワーレコード 3.1
- シフト制なのである程度プライベートは犠牲になります。...
- 回答者 販売、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、タワーレコード 10年以上前 3.1
- 調整しやすい。 ライブやフェスに行く理由で、堂々と有給が使える数少ない企業。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 3.4
- 完全週休二日制であり、非常に理解があり働きやすかった。...
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