社員クチコミ（62件）
株式会社アヴァンティスタッフ
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アヴァンティスタッフ 2.9
- 働きがい： 求職者と企業のマッチングのサポートが出来ることはやりがいと感じます。また...
- 回答者 首都圏、営業、課長以下、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 2.8
- ある程度、配慮されている。主張をすれば、だいだい時短や職種も相談に乗ってくれる。営業...
- 回答者 首都圏、営業、課長以下、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 2.8
- 入社を決めた理由： その当時は資本系派遣会社でガツガツとした営業をしなくてもいいと思...
- 回答者 首都圏、営業、課長以下、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 2.8
- 成長を常に意識していくように促す文化。パーソルの資本が入り、よりそれを意識した文化形...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アヴァンティスタッフ 2.9
- 退職検討理由としては単に派遣営業の業務に対する辛さです。派遣スタッフの途中終了、バッ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アヴァンティスタッフ 2.9
- 女性管理職も多く、女性は働きやすい職場かと思います。有給は自分の業務の様子を見ながら...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 3.3
- 働きがい： 何事も丁寧に対応をするという風習があるので、比較的トラブルは少ないが、あ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 3.3
- 親会社から役員や部長が来るため、プロパーで部長以上になるのはなかなか難しい。 パーソ...
- 回答者 首都圏、営業、課長以下、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 2.8
- バックオフィス業務は残業があまりなく、個々で残業が多い人がいる程度で、自分で調整が可...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 3.3
- 働きかいた改革の影響もあり、残業も少なくなっているし、有給も比較的取りやすくなってい...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 3.3
- 比較的女性が多い職場。あまり表には出ていないが、少々バチバチやっていることも。。。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 3.3
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社という事で、安定していると思い入社。 その後、合...
- 回答者 首都圏、営業、課長以下、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アヴァンティスタッフ 2.8
- パーソルテンプスタッフに買収されてからは新規への取り組みも増え、以前に比べて営業意識...
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