女性の働きやすさ（52件）
東京建物株式会社
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- 回答者 ビル事業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 3.6
- 女性の総合職社員はまだまだ少ないと思いますが、それは業界全体に言えることです。我が社...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.5
- 周囲を見渡すと、産休育休は整っており、出産後も働いている女性がほとんどであると感じる...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.5
- 働きやすいと感じます。結婚や出産、育児で辞めていく女性総合職社員は見たことないです。...
- 回答者 ビル、営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.1
- 女性向けの制度は全般的によく整備されており、大手不動産会社内でも見劣りするものではな...
- 回答者 不動産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 2.9
- 産休、育休はもちろん、生理や更年期に対する勉強会も全社員強制参加となっているため、少...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.4
- 女性社員の比率は年々向上している印象。新卒社員では3〜4割程度が女性社員。一方、部長...
- 回答者 営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.9
- 現時点では、女性の管理職自体は少ないものの私が働いている姿を見る限りでは、男女間での...
- 回答者 ビルメンテナンス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.0
- 女性の職場環境はとても良いと思います。周りの人も優しく接してくれるのでとても働きやす...
- 回答者 住宅、総合職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.8
- 女性が働きやすい制度は整っている。 しかし、所詮は制度は制度。肝心の運用する人間は昔...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.1
- 性別に関係なく能力に応じて業務を割り当てられる。公平に扱われている。産休、育休制度も...
- 回答者 ビル事業、技術職、課長代理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.9
- 昨今の働き方改革については他社よりは遅れているところがあり、女性管理職は少ないです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.1
- 近年女性社員の比率は上がってきているが、やはり業種が業種なので考え方としては古い考え...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.1
- 総合職として入社する女性は増えており、最近では3割ほどが女性社員である。男性と同等の...
- 回答者 ゴルフ場、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.0
- やはりサービス業なので結婚後は働きづらいですね。育休は取れても復帰後休日が少ないので...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 10年以上前 4.0
- 割と総合職の女性は多いし、出産後もしっかり産休を取った上で復帰し、辞めない人が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京建物 4.4
- 育休、産休等はとり易い。 最近は男性でも6カ月等の育休を取っている事例等も見られ、か...
- 回答者 専任職、課長代理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 2.9
- 若手〜中堅は女性も多く、在宅勤務や残業無しで帰社する社員も多い。男性も育休が増えてお...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京建物 4.1
- 各種制度が充実しているので、何ら遜色なく働けると思います。 若手の半分くらいは女性社...
- 回答者 開発、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 4.0
- 育休や産休等世間一般的に言われてる女性の働き易さを高めるための制度は全て整っていると...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 3.1
- 社員の方にとっては、やりがいをもって働けるとは思いますが契約社員という立場上、やりが...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京建物 2.0
- 正社員、契約社員にかかわらず産休を取得している女性社員は多く、契約社員の時に産休を取...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.4
- 育児休暇の取得率、育児休暇から復帰率ともに非常に高く、女性にとっては働きやすい環境か...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 3.6
- 女性には厳しいと思います。東急などに比べると管理職の数もかなり少ないです。最近は女性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 10年以上前 4.0
- 業界全体に言えることですが、まだまだ女性総合職の数は少なく、改善の余地があると思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 住宅営業部、住宅総合職、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京建物 2.9
- 同じ業界内では比較的女性も働きやすい環境にあるように感じる。...
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