社員クチコミ（168件）
イーサポートリンク株式会社
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（20件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.3
- 入社を決めた理由：輸入青果物・国内生鮮食品流通というニッチな市場に対し、業界独自のノ...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 強み： 生鮮流通に特化しているので競合他社はいません 弱み： 基本はアライアンス内企...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 働きがい： 365日働いている部署もあれば、土日祝の部署もあるので社員の中には不公平...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.9
- 部署により残業の時間が異なる。多い場所では月間50時間を超える事も多々ある。そうかと...
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 大口の取引がなくなり、業務が減りそう 新しい事業もこれといって、なく将来が心配。 長...
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- これは多分よい。ワークライフバランスはよい。残業が多い人は、わざと残業して、 稼いで...
- 回答者 アウトソーシング、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 入社を決めた理由： 落ち着いていて働きやすそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 入社を決めた理由： 食、農業にかかわる情報インフラ産業に携わりたかった。 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 強み： 生鮮流通のシステム構築、オペレーションのノウハウを持っていること。 弱み： ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.0
- 働きがい： チャレンジしたことは結構柔軟にやらせてくれる。 農業に興味があって入社し...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.8
- 若手がオペレーション部門に集中しており、新たな事業を生み出す部門にはほぼ皆無である。...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.8
- 強み：安定した取引先があるため、売上は安定している。 弱み：他社に寄り掛かる事業しか...
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 2.8
- 入社を決めた理由： 農業×流通という分野で歴史のある企業であり、今後、新たな事業をす...
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 自宅では仕事ができない為、休みの日は完全にオフ。ただ、シフト制で365日稼働していお...
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 入社を決めた理由： 海外事業に積極的な姿勢があり、若いうちから経験できると思ったから...
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 働きがい： 大手青果物メーカーの商材の在庫管理をするため、責任感を持てる仕事。 人事...
- 回答者 システム、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.1
- 仕事内容が単調すぎる為、キャリアアップはまずない。ジョブローテーションもチームや拠点...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 評価はされるが、評価者によってズレはある。 多少のズレどころか、好き嫌いで決めてしま...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーサポートリンク 2.5
- 比較的働きやすい。 産休・育休も取得しやすく、取得後の復帰実績も多々ある。 また、社...
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.3
- 入社当初はアライアンス企業からの転籍者の占める割合がまだ高い状態であり、例外が多い人...
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 3.3
- 社員の大半が受発注に関わる受託業務に携わっており、会社として365日稼働している必要...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.4
- 入社を決めた理由： 入社理由は経営理念である「生産者と生活者のために」という考えに共...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.4
- 働きがい： 年に２回、直属の上司が面談し終わり。それほど深い話をするわけでもなく、そ...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーサポートリンク 2.4
- １０年前には新しいシステム、組織だったかもしれないが、１０年間会社そのものに成長がな...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イーサポートリンク 10年以上前 4.6
- 強み：ほぼ独占して業務を行っている。 弱み：新規事業創出が課題。 事業展望：更なる飛...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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