社員クチコミ（344件）
ニプロファーマ株式会社
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- 回答者 製造部、製造、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニプロファーマ 3.0
- 組織体制はトップダウン 問題発生したら、作業者はまず上司に報告 各々上司に報告し、上...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 入社を決めた理由： Uターンにあたり正社員での求人をさがしており、科学専攻かつ、専門...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 働きがい： 人のためになる仕事をしている感覚があるため、働きがいはある。また、仕事を...
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.0
- 入社を決めた理由： 社会貢献度の高い医薬品を製造している為、仕事にやりがいを感じられ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 3.4
- 製造部はとにかく給与が低いです。 残業や夜勤をやってやっと人並みと感じます。 ボーナ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 3.4
- 日勤のみ8時間のライン、交代勤務をやっているライン、どこに配属されるかは自分では選べ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.6
- どこの工場で働くかによって差は出るが、シフト勤務の現場に配属されると休日がかなり不規...
- 回答者 品質保証、医薬品製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.4
- 人の増員がなかなかおこなわれす、自ずと残業で対応せざるを得なくなる。 また、上司が放...
- 回答者 品質保証、医薬品製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.4
- 現場が厳しいという意見を余り取り入れず、組織や班編成が行われることがある。 また、異...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニプロファーマ 3.0
- 部署によるが、特に製造部署は残業が多く休日出勤する月もある。 また、入社歴が浅い人は...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニプロファーマ 3.0
- ここ数年で品質改善(機械による不良品の改善)、業務量改善(記録書削減・べき動率の算出...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.1
- 休日数が少なく、業務は基本ワンオペの為、代行で業務を行う人がいない。 有給休暇を取得...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ニプロファーマ 2.1
- 働きがい： 上司との相性によるが常に人手不足の為様々な仕事は任されやすい。 成長・キ...
- 回答者 製造部、製造、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニプロファーマ 3.5
- 働きがい： 工場の場合、配属部署や配属先の人間によって働きがいがあるかないか人によっ...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 子どもの事情で半休を取ったりなど、役職がついても休みやすい環境だと感じる。産休や育休...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 強み： 製薬の委託製造も行っており、さまざまな製品の製造に対応可能な点。生産拠点が各...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 転職は考えていないが、エリア採用はとにかく給与が安い。 中途でウェット系の技術者とし...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- エリア採用というのはわかるが、経験者として中途で入社し、手取り13万円には大変驚いた...
- 回答者 品質管理、製薬製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニプロファーマ 4.0
- 休みを取るよう推奨されるが、膨大な業務量は減らず、積み残しとなるのでバランスを取れて...
- 回答者 医薬品製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロファーマ 2.0
- 入社を決めた理由： 医薬品業界は、景気に左右されず安定しているように思えたので入社し...
- 回答者 医薬品製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニプロファーマ 2.0
- 職場によってかなりばらつきがあり、必ず休日出勤がある職場又は必ず残業になる職場があり...
- 回答者 製造課、製造、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニプロファーマ 3.1
- 強み： 査定の基準や配属の異動や会社がどんな査定をしてるのかは謎な気がします。 突然...
- 回答者 製造課、製造、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニプロファーマ 3.1
- 働きがい： 個人プレーの部署だと周りより違う意識や仕事の取り組み方をすれば評価される...
- 回答者 製造課、製造、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニプロファーマ 3.1
- 入社を決めた理由： 土日が固定でお休みで、賞与も年に三回あると旧人で書いてあり、予想...
- 回答者 品質管理、医薬品製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニプロファーマ 1.9
- 新卒入社でも給料が全く上がらず、残業がかなり多くなった為です。 残業時間については部...
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