社員クチコミ（503件）
丸紅情報システムズ株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 3.0
- 成長・キャリア開発： 近年、キャリア開発をサポートするプログラムが充実してきたと実感...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 3.0
- 新型コロナウイルス感染症対策は2019年度末から積極的に導入され、テレワークの利用・...
- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- キャリアプランを検討してもらえず、総合職なのに、それ以降の自分の姿が見えなかったこと...
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- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：大手商社の子会社だったことと、社員数の多さから。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 上から下からのみの評価制度。なので、当然ながら、上司とそりが合えば、いい...
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- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- 大手商社の子会社であり、何をするにも上の許可が必要。一部、大手商社の仕事の下請けをす...
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- 回答者 運用管理者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 所属部署と本人の目的意識によって変わる。 人事評価は自己申告制だが、よほ...
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- 回答者 運用管理者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：入社当時と現在の会社は異なるので決めた理由にはならないが技術的成長...
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- 回答者 運用管理者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも大企業体質。 トップは親会社からの天下り組なので、意識は親会社に偏りがあ...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.8
- 親会社があることから、どこかのんびりしている感じがあります。また、団塊の世代が退職し...
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- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- 休まない社員が多く、ワークライフバランスについては、あまり考えられていない。...
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- 回答者 営業部門 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 3.3
- 女性は、育児休業取得率は１００％。女性が育児休業に入ったばかりなので、復帰後はまだわ...
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- 回答者 運用管理者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.5
- 所属部署によって異なるので、一概には言えないが、親会社相手の仕事であれば調整しやすい...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価は、上司によって、または部署によってすべて決まるのでどんどん上が...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.8
- 魅力的な上司がいない、ライフワークバランスが考えられない。残業代がでるんだから、いい...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.8
- 最近になって、ようやくいろいろな休暇がふえてきて、みなさかんに取得している。 我慢し...
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- 回答者 運用管理者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.5
- キャリアパスに魅力が全くない。 自己成長が望めないと感じたため。...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、丸紅情報システムズ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：前職の上司からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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