経営者への提言（43件）
コーニングジャパン株式会社
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- 経営者への提言（43件）
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーニングジャパン 2.5
- 36協定にのっとり残業を減らす傾向にあるが、製造部門では慢性的に人手不足であり、少な...
- 回答者 技術本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前 2.9
- 人を大事にしてください。もっと出来る人間に対して報酬を与えるべきである。 口が立つだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コーニングジャパン 10年以上前 2.5
- ダイバーシティ経営を謳っているが、もう少し工夫が必要だ。日本人経営者は、日本人は集団...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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