経営者への提言（22件）
日本曹達株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本曹達 10年以上前 2.9
- ・若手へもっと業務権限を持たせるようにした方が良い（意思決定スピードに時間がかかりす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 3.0
- 一部管理職だけでなく、若手やシニア社員の仕事ぶりを面談や書類審査等で評価していただき...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 3.8
- グローバル化を見据えて、中途採用や外国人の採用を増やしては如何でしょうか？...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本曹達 2.9
- 売上より利益を上げる姿勢は個人的に良いと感じます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本曹達 10年以上前 2.3
- 成果やプロセスに対して報酬で報いるべきかと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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