働きがい・成長（173件）
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
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- 入社理由と入社後ギャップ（139件）
- 働きがい・成長（173件）
- 女性の働きやすさ（130件）
- ワーク・ライフ・バランス（165件）
- 退職検討理由（111件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（105件）
- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（164件）
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.9
- 働きがい： 要員の入れ替えが多いため、ある程度仕事を覚えたところで教える側に回されま...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 働きがい： なんだかんだ現地業務では「このケーブルの先に何千何万というユーザーが収容...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.0
- 働きがい： 社会貢献意識の高い人、淡々としたルーチンワークが好みな人にはもってこいだ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.0
- 成長・キャリア開発： 多数の研修や学習コンテンツは用意されている。NTTグループ全体...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 成長・キャリア開発： インフラを守る会社であり、いかにミスなく業務を遂行するかが求め...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.6
- 働きがい： プロジェクトを工期内に完遂できるとやりがいを感じる。 上司との相性がマッ...
- 回答者 エンフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 働きがい： 日々、定型化した業務をこなしていくだけのため、大きなやりがいはない。定型...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 働きがい： 外で身体を動かしたい、テクニカルスキルを身に付けたい人にはオススメ。 成...
- 回答者 サービスセンタ、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 働きがい： NTTが所有するルーターやスイッチなど非常に高価な企業向けルーターを触れ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.3
- 働きがい： 基本的に自身がやりたい事は尊重されるため意欲的に取り組めば役職に囚われす...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 4.0
- 働きがい： 実際にお客様の家にて作業を行うので、感謝されやすく、仕事のやりがいを感じ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.6
- 働きがい： 入社時はNTT の設備を保守していく業務となりますので、専門知識を覚える...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 働きがい： 働きがいは無いです。年功序列の風土がかなり強く、仕事ができない先輩社員も...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 働きがい： 大きな企業で社会的役割を持っているところは誇りに思う部分もあるがやはり時...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.4
- 働きがい： 働きがいはない 成長・キャリア開発： 成長は自己研鑽によって可能であり、...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.1
- 働きがい： 日本の通信インフラを支えているという自負はある。国が進めている取り組みに...
- 回答者 東京統括本部、インフラエンジニア、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 4.0
- 働きがい： インフラ設備の保守、保全工事の際に困ってるお客様を迅速かつ丁寧に対応する...
- 回答者 東京、インフラエンジニア、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.3
- 働きがい： 電話やインターネットといった社会インフラを支えているという責任感を持って...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 4.0
- 働きがい： 基本的に繰り返しの作業が多くモチベーションはあまり上がらない 成長・キャ...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.5
- 働きがい： NTTのネットワークを触れるところ。内容は濃くはありませんが大きなNWの...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 3.0
- 成長・キャリア開発： 社外の研修等を受けることができるため、専門分野のスキルアップを...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 働きがい： 新しい通信に係れるところ。先端技術が好きなひとなら向上心を保って学習しな...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.0
- 働きがい： 基本的に現場は同じ作業の繰り返しが多く仕事で働き甲斐を感じない。また、自...
- 回答者 東京事業所、ネットワークエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.8
- 働きがい： 日本の中心である東京のネットワークインフラを支えるという重要さ 成長・キ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ エムイー 2.4
- 働きがい： まずこの会社で働きがいを感じてしまったら終わりです。何か提言しようものな...
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