年収データ(正社員122人)
グローリー株式会社(機械関連)
回答者の平均年収 |
559万円 |
年収範囲 [詳細] |
240万円〜2000万円 |
回答者数 |
122人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業38人 | 563万円 (300万円〜1100万円) |
エンジニア・SE21人 | 497万円 (240万円〜800万円) |
設計14人 | 522万円 (430万円〜740万円) |
保守9人 | 518万円 (350万円〜700万円) |
スタッフ6人 | 513万円 (380万円〜630万円) |
開発6人 | 582万円 (360万円〜800万円) |
技術5人 | 566万円 (470万円〜720万円) |
企画5人 | 705万円 (600万円〜800万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(161件)
グローリー株式会社(機械関連)
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回答者
保守、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
4.4
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給与制度: ベースは少ない方だと思いますが、手当は手厚い方かと思います。特に持ち家で...
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回答者
保守、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.5
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給与制度: 年二回の賞与も支給される為、平均的と感じる。 評価制度: 残念ながら年功...
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回答者
保守、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.9
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年収事例:新卒入社4年目、26歳、平社員、年収500万円。 給与制度の特徴:自分は結...
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回答者
保守、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、グローリー(機械関連)
2.4
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給与制度: 低いがその分福利厚生は整っている 評価制度: 悪い。不透明である。上司の...
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回答者
国内保守、保守、責任者、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.5
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給与制度: 手取りは決して多くはないが、30歳になるまでは、独身寮制度により家賃が月...
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回答者
保守、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
2.5
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給与制度: 等級制度を採用している。等級からどのぐらい給与を貰っているのか分かるため...
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回答者
保守本部、保守、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.0
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給与制度: ランクが設定してあり、ランクごとの給料が支払われます。 評価制度: 年間...
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回答者
保守、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.6
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給与制度: 家賃補助、通勤補助等が出るので都内勤務なら年収はそれなりにいく。 転職先...
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回答者
保守本部、保守、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
4.9
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30手前で600万 40前半で900万 50で4桁 あとは役職や運によりそれ以上。...
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回答者
保守、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.6
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評価制度: エリア毎に独自の評価方法があり、期末事の直属の上司の面談の意味は低く、年...
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回答者
保守、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローリー(機械関連)
2.8
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給与制度の特徴: 成果主義導入後から上司の恣意的評価に左右されやすくなり、昇給におか...
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回答者
保守、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、グローリー(機械関連)
2.1
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年収事例: 私の事例では30歳で600万。これは良い方と思われます。...
会社評価レポートを投稿した122人の年収データを集計すると、グローリー(機械関連)の平均年収は559万円です。
営業の平均年収は563万円、
エンジニア・SEの平均年収は497万円、
設計の平均年収は522万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は746万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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