働きがい・成長（655件）
日本放送協会（NHK）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.0
- 働きがい： イベント対応をする時はNHK肯定の方々と接するためやりがいを感じることは...
- 回答者 管理・営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.6
- 働きがい： テレビが好き、NHKが好きであれば、こんなに幸せな職場はないと思う。一方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 世間体、給与など待遇面は充実している。充実しているが故に働かない人間も同...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.1
- 1年目の研修から、専門の研修まで幅広い研修が用意されており、意欲のある人にとっては刺...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.3
- 働きがい： ほぼ年功序列で給与等は決まり、よほどのことをしなければ大抜擢も降格もない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.0
- 働きがい： モチベーションは給与。確かにこの程度の仕事でこれだけの給与をもらえるのは...
- 回答者 経営管理•営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 1.9
- 働きがい： 自分の携わった企画が放送として世の中に出ていくこと。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業・放送管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 1.9
- 働きがい： コンテンツに近い業務に携われた時にはやりがいを感じたが、それ以外の日頃の...
- 回答者 営業・放送管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 成長・キャリア開発： 営業職は全国転勤ドサ回りが永遠に続く。 異動先の希望も対して叶...
- 回答者 営業(経営管理企画センター)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.0
- 働きがい： 社会貢献する上では放送やイベントを通じてたくさんの選択肢があるため、得意...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.3
- 働きがい： 多くの人と関わり放送やイベントなどを作り上げ良いコンテンツをとどけられた...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 利益を追求せずに、マイノリティに向けた放送を出せるということは非常に社会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.1
- 働きがい： 名の知れた企業であるため、良い意味でも悪い意味でも注目されている。新しい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.3
- 働きがい： 大前提として部門ごとに働きがいは異なる。営業部で働きがいを求めるのは困難...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 働きがい： 営業に関しては働きがいを感じるほうが難しい。基本的には集金業務を担う委託...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本放送協会（NHK） 3.4
- 働きがい： 自分が好きな番組を作っている会社で働けていること。テレビを作る裏側を知れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.4
- 働きがい： 仕事自体に働きがいはほぼ感じない。営業職の基本的な業務としては、委託業者...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.9
- 実際の評価は別として、書面上の評価や昇進で大きく差が出てくるのは入社後10年以上経っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 4.0
- あまり役には立たない。やはり受信料という特殊な営業であるため他の会社とは大きく違う。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 2.8
- 働きがい： 年功序列であまり差はつかない。評価も上司から一方的に受けるため、上司の主...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 4.1
- 働きがい： 評価は一律的で個人の能力をすぐに反映しているとは言いがたい。一方でそのお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 3.0
- 働きがい： 賞与については、半期ごとに、1〜4で評価される。賞与の平均は5年目で約7...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前 1.8
- 働きがい： 非常に低い。別に給料が良いわけでもないし。ただ、安定、というだけ。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前 3.0
- この会社で一生過ごしていくのであれば、それに必要な生き方スキルがみにつく。ただし、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前 4.1
- 充実した研修を受けさしてくれたり、責任ある仕事を任せてくれた。成長する機会を十分に与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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