社員クチコミ（178件）
株式会社ベストランド（不動産・東京都）
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- 年収・給与（24件）
- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- 本当に才能のある人もいるのだけれど、短期間勝負の会社なので、もったいない人を辞めさせ...
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- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- 働きがい： 基本的に契約社員で入社しない限りは、業務委託になるので、自由出勤、自由行...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.3
- 女性だからといって、手加減してもらえる環境ではありません。ただし、自分のペースで仕事...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.3
- 素人集団を作りたがっているようですが、それでは、この世界では生きていかれません。 そ...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 短期間で高利益が得られたとき。 高利益がでると、高収入にもつながります。...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 働きがい： ある程度の裁量で自由に活動出来ていた頃はやりがいはあったが、最近は少し社...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：給料の良さと、活動の自由性。但し現在は新人及び成績不振者は本社の電...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- まず行動。評価基準に訪問業者件数がノルマとして科せられる。 完全実績主義。実績により...
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- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- 強み：短期成長企業、とても注目されていて、仕事がしやすいと感じている。 弱み：数字至...
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- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- さきほどから何度も書いていますが、基本的には、あまり束縛されることはないので、プライ...
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- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：試用期間の3ヶ月がんばれば、高収入での安定が確保できること。基本的...
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- 回答者 執行役員本部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.6
- 何でも短期で結果を出す、というところ、また、その同じ業務部門で1番にならなければなら...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.3
- 営業所によって違うのかもしれませんが、基本的に、付き合い残業などはありません。 そう...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：中古再生の仕事に興味があったこと。 仕入れの権限がある程度ゆだねら...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 雇用の安定、稼げる環境、行動の自由さ。成績のいいものには昔の業務委任の頃の自由と裁量...
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- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 強み：資金力豊富 弱み：方針が変わりすぎ、社員が安定しなさすぎ。誰を信用していいかわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 数字が上がってないと、休めない風調。毎月の全国会議で叩かれる。休みは取れてない社員の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 担当部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベストランド（不動産・東京都） 10年以上前 2.4
- 雇用形態変更や、給料体系変更に伴う所得ダウン。...
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