組織体制・企業文化(32件)
ジュニパーネットワークス株式会社
- 組織体制・企業文化(32件)
- 入社理由と入社後ギャップ(25件)
- 働きがい・成長(28件)
- 女性の働きやすさ(19件)
- ワーク・ライフ・バランス(27件)
- 退職検討理由(23件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(10件)
- 年収・給与(24件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 4.6
- 米国に本社が日本での現地法人 古き良きアメリカ西海岸の文化が根付いている外資系IT企...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 2.1
- グローバルも風通しが良いので、カルチャーと言って良いと思いますが、国内は特に少人数で...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 2.5
- APACの組織配下の中に日本の組織があります。日本のトップにカントリーマネージャがお...
- 回答者 営業部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.9
- 組織はマトリックス組織となっているが、常に変化し、組織が固定化されたことがほとんどな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.0
- 自由で米国っぽい雰囲気。日系企業からの転職者も多いが、やはり多くは他外資系IT企業か...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 3.0
- 日本の組織は、営業が3部門、キャリアとエンタープライズとパートナーに別れており、SE...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 1.8
- 古くからいる社員数名が幅をきかせており、転職組にとっては居心地が悪い環境。仕事らしい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.5
- 非常に自由な文化がある一方で、やや日本企業的な固さも残す、独特の雰囲気。外資系という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 1.9
- 組織は縦割りで各々の考えや思いに基づき、会社全体としての動きがバラバラです。また、...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.6
- 自由でオープンなカルチャーで、新しい技術にこだわった西海岸の企業である。 組織はフラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.2
- 自由な雰囲気があると同時に、それぞれ意見を言いやすい雰囲気がある。...
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 2.8
- シリコンバレーのハイテック企業で自由な雰囲気がありUSを含めた企業風土としては比較的...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジュニパーネットワークス 10年以上前 3.4
- フラットでポリティクスの少ない技術志向な企業文化である。...
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