ワーク・ライフ・バランス（47件）
株式会社フジテレビジョン
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- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジテレビジョン 10年以上前 3.8
- 制作部門なのでワークライフバランスなどという考えは基本的にない。それは誰でもわかって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテレビジョン 2.9
- 制作現場はワークライフバランスを重視する人にとってはなかなか難しいのではないかと思う...
- 回答者 制作、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジテレビジョン 3.1
- バックオフィス系はめちゃくちゃバランス取れますが、最初からバックオフィスを目指す人は...
- 回答者 制作、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、フジテレビジョン 3.4
- 最近はコンプライアンス順守で変わってはきましたが、基本的には仕事優先、プライベートは...
- 回答者 制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテレビジョン 3.3
- 報道・制作の部門とそれ以外の部署によって大きく異なります。報道や制作の若手から中堅社...
- 回答者 編成制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジテレビジョン 3.8
- バランスは取りにくいです。部署にもよりますが。編成制作で、特に若い時は、プライベート...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジテレビジョン 10年以上前 3.5
- 制作部門においては一週間に一日休めたとしても、疲れきっているのでほぼ寝て一日が終わっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部門（契約）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジテレビジョン 10年以上前 3.6
- 制作現場は、急に変更や問題が起こる可能性が多々ありますが、その割に、放送日が決まって...
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- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジテレビジョン 10年以上前 3.4
- 仕事中心です。制作部門・技術部門はほぼそうです。営業部門でもイベントの立会い等で休日...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテレビジョン 2.8
- ワークライフバランスという概念があまりないが、それを分かって入社しているので、そこに...
- 回答者 制作、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテレビジョン 2.9
- 手抜きしたければいくらでもできる 勉強したければいくらでもできる 仕事したければいく...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジテレビジョン 2.9
- 基本残業がメインの仕事ではないかなと。休む時も体を回復させることで精一杯。...
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