働きがい・成長（83件）
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 2.9
- 働きがい： グループ全体として人材の長期的な育成に費用と時間をかける姿勢が感じられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 4.5
- 働きがい： AIGグループの中でもこの会社に特化したものとしては、現在非常に成長をし...
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- 回答者 企画・管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- グループ共通の評価制度があるが、結局は上司次第なところが大きい。ただ、好き嫌いという...
- 回答者 管理部門 担当者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 2.8
- 働きがい： はっきりいってあんまりない。 この会社のビジネスモデルは古いうえに、革新...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 4.0
- 働きがい： 年初に自分が設定した目標を上司と話し合い決定、その目標の達成度によって人...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 4.3
- 若くして管理職へ抜擢される人材も多くおり、評価制度は能力に基づいていると思われる。た...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 2.6
- 働きがい： よくも悪くも実力主義。実力のある人は若くてもマネージャー・課長になれるし...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 2.9
- 働きがい： 新規の営業活動をやめて萎むだけの会社なので、どのような部署にいてもモチベ...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 3.0
- 働きがい： 個人に任せる裁量が大きいためやりがいは感じる。 人事評価は、上司との相性...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前 2.0
- 働きがい： 管理部門にいますので、管理される側からの感謝のお言葉やねぎらいの言葉をも...
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