社員クチコミ(390件)
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
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- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 1.9
- 入社を決めた理由: アウトドアが好き。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 1.9
- 昔からの男臭い会社体質を変えようと女性の積極採用を進めているように感じる。ただ、ダイ...
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 1.9
- 強み: 一定の知名度はあるため、本国の撤退、あるいは商社の買収などが無い限りは存続は...
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 1.9
- 働きがい: グローバルのヘッドカウントが厳密に決められているため、あらゆることを最小...
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- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 2.9
- 中途採用者が多い弊害か、自己中心的な社員が多く、自分のことしか考えていない上司がはび...
- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 2.9
- 入社を決めた理由: アウトドアメーカーとしてトップシェアを誇る企業であった 「入社理...
- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 2.9
- 働きがい: 米国本社の評価制度がそのまま導入されており、一般的なMBOとコンピテンシ...
- 回答者 本社、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 1.9
- 部署にもよるが、基本的に残業を前提とした業務量とはなっておらず、ほとんどのスタッフは...
- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 2.9
- 産休からの復帰する社員が年々増えているが、基本的に女性は営業のサポートという考えが強...
- 回答者 本社、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コロンビアスポーツウェアジャパン 2.9
- 比較的体育会系、中途採用者が9割を占めるので企業風土といえるものはない。 そのときの...
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